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晋升专业职务、评选先进，哪个学校都不可能一帆风顺，四中也一样。

通过邵玮校长帮忙，罗萍老师的教学论文在省级刊物发表，为她晋升中学高级教师准备了必要的条件。在评审过程中，本校的物理教师郭力宝眼睛死死盯着罗萍，拿自己的长处比罗老师的短处，非要向学校领导要高级教师任职资格，其实，论资历论工作业绩他正好处在可评可不评的区间。

郭力宝曾经是龙川最大的工业企业“铜镍集团公司”子弟中学的老师，在原学校，他和另外一个同样愣头青的年轻教师共同写匿名信、人为制造证据告校长的状，结果遭到报复，被调离高中教学岗位，成了初中教师。据说他和校长的矛盾就是在晋升中级技术职务时结下的怨恨，报复心强，最终遭人报复。自从郭力宝来到四中任教，凭心而论，工作也很不错，但他的教龄比罗萍少了七、八个年头。两人比较，郭力宝的相对优势是理论深度不算突出，却是实实在在来自教学实践的经验总结。

“谁知道她的论文怎么出笼的？平常也没见罗老师写论文，一到评职称，理论水平‘噌’一下就提高了？”郭力宝针对罗萍说风凉话。

后来郭力宝不知从哪里打听到给罗萍发表文章的杂志社有邵玮的熟人，说：“看看看，我就说嘛！看来邵校长比较关心女同志。”这话听上去不无恶意。

罗萍间接听到有人拿她的论文说事，心里很不是滋味，去找邵玮说：“这次晋升高级教师，我主动退出吧。够条件的人那么多，我的学术理论水平真不行，省得让人说闲话。”

邵玮对郭力宝在老师中放话有所耳闻。他对罗萍说：“谁说你学术理论水平不行？你的两篇论文反响不错，编辑说内容很实在，是实践经验的结晶，对教学一线的老师很有启发性。你这论文说到底是自己的东西，比有的人从网上下载、让别人代笔强多了。再说，评技术职务也不光看论文这一项。”

罗萍说：“评技术职务挺麻烦，光填表就得费不少功夫。我班刘奇睿这段时间刚刚走出低谷，正在进步，仍然需要更多的关心与呵护，我必须在他身上多花工夫，否则辜负了家长，也辜负了您。我甘愿放弃高级职务申报，领导也少作难，有什么不好？”

“当然不好。你倒是高风亮节了，让老师们骂领导有眼无珠吗？你按照正常程序，该做什么做什么。学校最终的推荐结果，要专业技术职务推荐小组集体投票决定，不是我一个人说了算。罗老师，你一定要支持我，支持我也是支持学校工作。不能听到几句闲话就动摇，咱不能助长歪风邪气。”

郭力宝散布打击别人抬高自己的论，心里毕竟不踏实。有一天，他直接找邵校长，想要探听底细，寻找一颗定心丸。

“邵校长，想跟您探讨探讨，我这次晋升高级教师到底有没有戏？要有希望，我会好好努力；要是没希望，我就不用白费劲了。”郭力宝说。

“小郭，正常情况下，你主动来找我，无论谈工作，还是谈私事，我都欢迎，但这个时间段你专门来说专业技术职务的事，让我预测你能不能晋升，我并不认为这是正常的，我把你的举动理解为伸手要待遇。或者换一种说法，我对你表示失望，因为你表露出来的重要信息是：你的思想境界并不高。”邵玮微皱眉头说。

郭力宝脸红了：“校长，您批评得对，我的思想境界的确不够高。可是话说回来，现在就这样的风气，升官、晋职，要靠自己跑。您是当官的，难道您不知道跑官要官、卖官鬻爵早已蔚成风气？你们当官的都这样，小老百姓为了应得的待遇——比方我这样的人晋升技术职务——找找领导，问问情况，在能使上劲儿的地方尽点力，有什么不对？我不认为这样做丢人，您也别对我的思想境界要求过高。您说呢，校长？”

“跑官要官、卖官鬻爵的现象有，但并不像你说的蔚成风气，而是越来越行不通了。不管别人怎么样，比如我邵玮，绝不会为了升官发财给上级领导送礼行贿。何况校长实在算不上个官，对我来说当不当无所谓，毕竟我还会教书，不至于没饭吃。同样的道理，你小郭假如是一个人格高尚、有境界的人，也大可不必为了技术职务心神不定。其实根本用不着来找我，你能不能晋升有政策文件的规定，具备不具备条件，对照文件权衡权衡就会有结果。我想说的是，哪怕高级职务和待遇联系在一起，也需要每个人以平常心对待。壁立千仞，无欲则刚，一个人太计较个人得失，被欲望冲昏了头脑，往往会做出一些为人不齿的事情来。”邵玮事实上在批评郭力宝。

“校长，我怎么听您的话不对劲儿？我只不过来问问晋升高级教师有没有希望，关心关心切身利益也没啥不对，您怎么给我上政治课？听您的口气好像我郭力宝做了什么不道德的事情？”

“既然话已经说到这儿了，又是你找上门来提供机会给我，我不妨批评你几句。小郭，你是不是在